鄭州市路通公路建設有限公司
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        首頁 –公司管理 – 綜合管理

        重技能,強導向,我與企業共成長 謀戰略,期未來,高職虛位待良才

        來源:戰略規劃辦 作者:本站編輯 發布時間:2022-07-15 瀏覽量:469

        按照公司戰略規劃步驟,經過近期的摸底、論證、宣傳和籌備,7月15日,鄭州市路通公路建設有限公司一線人員技能等級考評工作正式拉開帷幕。 
            此次技能等級考核評定工作共計報名71人,包含技術工種5種、機械種類14種,公司無行政職務的一線正式員工均可參與。報名人員中通過資格初審的共計67人,其中一線技術人員51人,一線機械操作人員16人。 
            本次一線人員技能等級考評采取理論考核和實際操作相結合的方式,以實操考核為重點,理論知識考核為輔助,通過考核,力求使一線人員專業技能得到不同程度的提升、工作積極性得到進一步激發、企業歸屬感得到深層次鞏固。
            7月19日下午,隨著裝載機項目的考評結束,一線技術人員和機械操作人員的考核工作已全部完成。接下來,戰略發展辦將盡快會同公司總工辦、材料設備部、安全法務部和人力資源部對崗位技能成績進行匯總統計,并及時將結果反饋給各分子公司與綜合項評分相結合,得出總成績后提交公司技能鑒定委員會進行最終審批。


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